En la reforma laboral se legisla, sin oposición posible por parte de los afectados, que con la simple premisa de que se sucedan tres trimestres con pérdidas se pondrá a disposición de los empresarios un procedimiento “simplificado” para poder despedir.
Sin embargo, no hay ningún procedimiento democrático o “simplificado” que nos faculte a los afectados a destituir a los Gobiernos o políticos que hayan obtenido tres trimestres de bajada (que no recesión) en la actividad económica del país.
Deben recordar que los ciudadanos, ni en uno ni en otro caso, tienen la responsabilidad directa sobre las decisiones inmediatas que producen tales efectos (por no citar las mentiras evidentes del Gobierno actual para acceder al poder).
Una empresa puede pasar ventas o gastos de un trimestre a otro sin inspección inmediata y las Administraciones, aunque no deberían hacerlo, también lo realizan (solo hay que citar las facturas en los cajones. Pregunto: ¿qué nivel de contabilidad manejamos?). No hay procedimiento físico tan eficaz, ni tan rápido ni siquiera viable económicamente para cumplir la ley, pero los efectos sobre un procedimiento y otro son muy diferentes.— Francisco Vicente Agulló Sánchez.
OPINIÓN PUBLICADA EN:
18-03-12 - INFORMACION
18-03-12 - LA VANGUARDIA
22-03-12 - EL PAIS
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